Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Venha fazer parte do nosso time!
Uma empresa com mais de 40 anos de atuação, sendo o seu objetivo principal apoiar os trabalhos de ensino, pesquisa, extensão, desenvolvimento institucional, científico e tecnológico e estímulo à inovação.
Conheça como será o seu dia a dia: Você terá a oportunidade de construir o Núcleo de Desenvolvimento Pessoal do RH do Hospital Ana Nery e contribuir com a área de treinamento e desenvolvimento.
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Responsabilidades e atribuições
- Construir o Plano de Desenvolvimento Individual, considerando as trilhas de aprendizagem, habilidades técnicas e interpessoais de acordo com a demanda de cada área e nível dos profissionais;
- Construir a matriz de desenvolvimento em conjunto com a Liderança de RH e gestores;
- Facilitar a contratação de instrutores e especialistas externos;
- Identificar as demandas de conhecimentos e habilidades e buscar prestadores no mercado a fim de aplicar o treinamento;
- Organizar, implementar, fazer preparatória com o facilitador para ministrar treinamentos presenciais e remotos;
- Acompanhar e garantir o cumprimento de serviços contratados de fornecedores;
- Executar e monitorar a aplicação das trilhas de desenvolvimento;
- Facilitar a divulgação, aplicação e execução do treinamento na instituição;
- Estruturação de treinamentos, condução de grupo e atividades em salas;
- Experiência com metodologias de aprendizado;
- Mensurar os resultados do treinamento por meio de acompanhamento do trabalho após o treinamento e desenvolvimento de pesquisas, avaliações e indicadores;
- Mapear e alinhar junto aos gestores solicitantes as necessidades de treinamento e desenvolvimento, considerando a estratégia da instituição e, mantendo-se atento as prioridades;
- Participar do desenvolvimento de projetos específicos de acordo com a necessidade da área.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração ou Psicologia;
- Pós-graduação ou Especialização em alguma das áreas: Gestão Hospitalar, Gestão da Qualidade, Gestão de Recursos Humanos, Educação Permanente;
- Especializações ou certificados em metodologias de treinamento;
- Domínio de ferramentas de gestão, word, powerpoint, excel;
- Necessário possuir experiência anterior na função.
Informações adicionais
- Salário: R$ 5.197,61
- Benefícios: Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica, Tíquete Refeição, Auxílio Creche e Vale Transporte.
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
- Horário: 7h às 17h de segunda a quinta e sexta de 7h às 16h | 220 h mensais
- Local de Trabalho: Hospital Ana Nery - Caixa D' Água, Salvador/Ba
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos
- Etapa 5: Contratação
Sobre a FAPEX
Seja bem-vindo(a)!
A Fundação de Apoio à Pesquisa e à Extensão é uma entidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial. Atualmente, gerencia projetos das seguintes Instituições: Universidade Federal da Bahia (UFBA), Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB), Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA), Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (UNILAB), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe (IFS) e Universidade Federal do Vale do São Francisco (UNIVASF). Possui, também, certificado de credenciamento junto ao Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).
MISSÃO
Intensificar os impactos sociais das atividades de Ensino e Pesquisa, por meio do apoio a gestão de programas e projetos nas diversas áreas de conhecimento, sempre com transparência pública, interação com parceiros públicos, privados, nacionais, internacionais, em diálogo com a comunidade universitária e a sociedade, o que assegura um ambiente propício para o constante desenvolvimento científico, tecnológico, artístico e cultural. Cientes, ainda, do tempo em que vivemos e da constante revolução tecnológica experimentada, a Fundação busca garantir o sigilo e a proteção das informações pessoais da forma mais eficaz possível
VISÃO
Intenta ser reconhecida pela sua excelência na gestão de recursos. Dessa forma, pode qualificar a produção científica e ampliar os investimentos em produção tecnológica inovadora.
VALORES
Transparência, Ética, Competência e Interação
Impessoalidade e proibição do conflito de interesses
Busca de excelência nas suas atividades fins
Respeito à diversidade e combate a todas as formas de intolerância e discriminação
Valorização das pessoas, diálogo e estímulo à cooperação
Respeito ao pluralismo de ideias, promoção de valores democráticos e de cidadania
Compromisso com a transformação social
Sustentabilidade e responsabilidade ambiental
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